💡 월급제 vs 시급제 수당 비교표 (5인 이상 기준)
근로형태 | 8시간 근무 | 8시간 초과 근무 |
---|---|---|
월급제 | 1.5배 | 2.0배 |
시급제 | 1.5배 | 2.0배 |
근로자의 날 임금 계산기
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